Over FSAN
FSAN heeft tot heden 41 organisaties tot leden gepromoveerd. Deze organisaties zitten plaatselijke zich actief in voor de Somalische gemeenschap in hun omgeving. Door wederzijdse ondersteuning zitten FSAN en deze organisaties samen zich in voor de volledige participatie van Somalische gemeenschap binnen de Nederlandse samenleving.
In 1994 hebben Somalische Nederlanders die de Somalische gemeenschap in Nederland een warm hart toe dragen FSAN op gericht. FSAN (Federatie van Somalische Associaties Nederland) streeft naar het realiseren van volledige participatie van Somalische de gemeenschap in Nederland.
Doelstelling
Het bevorderen van volledige integratie en participatie van Somalische gemeenschap binnen Nederlandse samenleving. Vergroten van de samenwerking tussen Somalische zelforganisaties in Nederland. Ondersteunen aan de Somalische zelforganisaties in Nederland, onder ander de knelpunten die lokaal overstijgend zijn trachten op te lossen. Signaleren c.q. analyseren van knelpunten aangaande Somalische gemeenschap omtrent de lokale en landelijke vraagstukken. Het fungeren als gesprekspartner voor de Nederlandse overheid en andere betrokken instellingen. Spreekbuis zijn voor de Somalische gemeenschap in Nederland. Het vertegenwoordigen van de Somalische gemeenschap in Nederland m.b.t. de internationale contacten. Het stimuleren en/of participeren van activiteiten die het doel hebben om ontwikkelingshulp naar Somalië te realiseren. Het behartigen van belangen van burgers van Somalische komaf binnen Nederlandse samenleving.
De doelgroepen
Somalische gemeenschap in Nederland, Betrokken instellingen, overheid en personen.
Herkenbaarheid
We concentreren ons vooral op de maatschappelijke kwesties die zich in Nederland afspelen en de kwesties die betrekking hebben op de wederopbouw van Somalië voornamelijk maatschappelijke vraagstukken. Een democratische organisatie, met zelfstandige en kritische mensen die een brede kijk op de toekomst hebben en die een eigen bijdrage aan discussies over verschillende onderwerpen kunnen leveren. Een informele en dynamische organisatie. De ideeën van onze leden staan centraal. Respect voor anderen die anders zijn en ook anders denken.